职责一：
根据公司发展战略、年度经营目标，对采购商品市场价格进行调查，熟悉各种货物的供应渠道和市场变化情况，制订有效的采购预算、目标和计划。
职责二：
制定及优化采购制度与流程，建立合理的采购管理体系；负责采购中心日常管理工作，确保公司各项规章制度在部门的贯彻落实。
职责三：
1、负责物资采购评估、审核，负责付款单据和价格调整的审核。
2、深入市场，掌握公司所需物资行情（如价格、供应状况、售后服务能力、发展趋势及政策等），建立综合评估系统。
3、做好供应商的价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库的调查和管理工作，积极开发优质供应商，确保公司生产发展需要，定期组织人员对供应商的背景、价格、质量及服务态度等进行调查、评估、分析，淘汰不合格供应商。
4、建立对供应商的资信、履约、及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。
职责四：
监督下属严格执行公司规定及采购制度，评估和考核下属业绩，并及时给予培训与指导，提升下属的技能，确保部门运营正常运行。
其他
完成上级交代的工作。
1、本科以上学历，工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业；
2、6年以上相关行业采购经验，4年以上采购管理工作经验；
3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；
4、熟悉行业供应商情况，选择合适的供应链；
5、良好的职业道德，对企业忠诚对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机进行采购；
6、具有对总成本的把控能力，掌握采购技巧，具有判断能力；
7、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力；
8、具有分析判断、决策能力，可适应短期出差。